Une employée licenciée abusivement à son retour de congé maternité obtient gain de cause devant la justice et reçoit six mois de salaire après une longue procédure.
La gig economy, économie des petits boulots payés à la tâche, est-elle un horizon désirable pour les travailleurs et travailleuses de l’ère numérique? Clairement, non. Car la chimère d’un...
Sur fond de prétendue faillite, une entreprise d’électricité licencie tout son personnel. Le syndicat SIT soupçonne de la sous-traitance «sauvage» et une faillite frauduleuse.
Le SSP s’inquiète de la «privatisation rampante» de l’aéroport, qui précariserait les droits des travailleurs et travailleuses. Illustration par deux cas portés en justice et gagnés.
Le SIT dénonce la sous-traitance abusive dans la construction à Genève avec un cas particulier: des peintres en bâtiment qui n’ont pas été payés pendant plusieurs mois.
Des ex-employés du Reculet, propriété de la Ville de Genève, estiment avoir été grugés par leur patron. Celui-ci, par ailleurs trésorier des Vert·es de Lancy, exploitait le lieu illicitement.
Une quarantaine d’employé·es de Swissport ont protesté mardi matin devant les bureaux de l’Office cantonal de l’inspection et des relations du travail. Motif: la non-prise en compte du temps...
Au travail, la transidentité est trop souvent la cause de mobbing ou de licenciement. Des outils de
sensibilisation existent mais la loi est insuffisante.
Le Syndicat du personnel des transports fait état de collaborateurs «terrorisés». Deux cadres sont visés en particulier, mais c’est l’ensemble du management qui est mis en cause.
Malgré un recours pendant au Tribunal fédéral, la société doit salarier ses coursiers. Une première en Suisse et une victoire pour les travailleurs concernés, Unia et Mauro Poggia.
Les négociations autour du renouvellement de la Convention collective de travail sont au point mort. Pour le syndicat SSP, les concessions proposées par l’employeur ne bénéficient qu’à une...