Aline*, jeune femme trans, ne se fait pas d’illusion: «A candidature égale, un employeur engagera toujours la personne cisgenre.» Elle ne désespère pourtant pas de trouver une entreprise où la...

Au travail, la transidentité est trop souvent la cause de mobbing ou de licenciement. Des outils de sensibilisation existent mais la loi est insuffisante.

Un sixième environ des entreprises interrogées par TGNS le disent clairement: elles ne souhaitent pas employer de personnes transgenres par crainte de situations compliquées au niveau de la collaboration...

Les tabous ne sont toujours pas levés sur le sexe et le genre. A la veille de la Pride genevoise, Logan raconte son parcours, de la honte à la fierté.