Un sixième environ des entreprises interrogées par TGNS le disent clairement: elles ne souhaitent pas employer de personnes transgenres par crainte de situations compliquées au niveau de la collaboration interne et du contact avec la clientèle. De fait, «quand on annonce qu’on va entamer une transition, les gens ne savent pas exactement à quoi ils […]
Trop peu d’encadrement, trop de discriminations

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