Égalité

Trop de place pour l’arbitraire

Au travail, la transidentité est trop souvent la cause de mobbing ou de licenciement. Des outils de sensibilisation existent mais la loi est insuffisante.
Trop peu d’encadrement, trop de discriminations 1
En 2018, Transgender Network (TGNS) lançait auprès des entreprises une campagne de sensibilisation à la discrimination des personnes trangenres au travail. Ici sur la place fédérale à Berne avec des élus. KEYSTONE
Transidentité

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