Le congé parental pas encore gagné
Réservée aux salariés des multinationales, la pause octroyée à l’arrivée d’un bébé est de 18 semaines.
Marché du travail
Télétravail pérennisé
Travailler à la maison s’impose dans la durée mais n’est pas sans conséquences sur le plan fiscal.
Le salaire minimum évincé par les CCT. Et maintenant?
Mercredi, le Conseil national a suivi les Etats et adopté la motion Ettlin, qui fait primer les conventions collectives de travail nationales sur les salaires minimum cantonaux. Le point avec Christian...
Au moins 4500 francs
Face à la baisse du pouvoir d’achat, l’Union syndicale suisse exige une hausse des salaires de 4 à 5% en 2023 et une revalorisation pour tout titulaire d’un CFC. Le patronat ne veut pas en entendre...
Des hausses de salaires inégales
L’ouverture du marché du travail a permis d’augmenter les revenus. Des gains très variables.
Boulet tiré contre la rente-pont
Après l’initiative sur la libre circulation, voilà le référendum contre les prestations pour chômeurs âgés.
Nuages sur l’emploi des seniors
La crise affecte surtout les jeunes, mais les plus de 50 ans perdent toujours plus leur job.
Chômage un jour, chômage toujours
L’après-crise Covid-19 fait surgir le spectre d’un chômage endémique à Neuchâtel.
Les sénateurs rabotent la rente-pont
Le Conseil des Etats a nettement réduit la portée du projet du Conseil fédéral, qui devait permettre un passage à la retraite digne à des chômeurs en fin de droit.
«C’est quand même encourageant»
Plus de 50% des chômeurs en fin de droits retrouvent vite un emploi, mais souvent plus précaire.
Rente-pont: réponse sincère ou deal?
Le débat devrait être traité dès la session d’hiver du parlement fédéral. Mercredi, le Conseil fédéral a renvoyé aux Chambres le projet de rente-pont à partir de 60 ans destinée aux chômeurs...
Les sexagénaires ont été entendus
Le parlement va mettre le turbo pour adopter la rente-pont destinée aux seniors en fin de droits.
Union sacrée pour l’emploi des seniors
Le Conseil national a adopté à l’unanimité une motion pour un taux unique de cotisation au 2e pilier.
Clair obscur au Service de l’emploi
Deux ans après son lancement, le «new deal» initié par le Service de l’emploi du canton de Neuchâtel affiche de bons résultats. Mais pour les associations partenaires, des zones d’ombre demeurent.
Les contrôles restent indispensables
Genève tire le bilan de ses contrôles du marché de l’emploi. L’OCIRT se penchera plus particulièrement sur les domaines de la publicité et de l’assistance au sol des compagnies d’aviation.
Le boom inquiétant des intérimaires
L’Union syndicale suisse montre du doigt une forme de travail précaire en pleine croissance en Suisse.
Les retraités de retour au travail
BMW rappelle des milliers d’ex-employés pour conserver le savoir-faire.
Une amélioration se dessine
Les débats ne sont pas achevés, mais les élus semblent opter pour l’amélioration de l’égalité salariale.
La libre-circulation a peu d’effets
Une étude révèle que les entreprises suisses risquent de peiner à recruter des travailleurs de l’UE, reprise économique oblige.
7700 signatures pour un salaire minimum
L’initiative des syndicats fait le plein de signatures, tandis que celle du MCG intitulée «Frontaliers: stop!» échoue au poteau.
Le harcèlement au travail discuté à l’OIT
Les discussions pourraient aboutir à une Convention internationale contre la violence et le harcèlement au travail, la première du genre.
Les grèves en progression, selon la patronne d’Unia
Les conflits sociaux ne sont plus l’apanage des seuls ouvriers du bâtiment ou de l’industrie, ils touchent aussi le tertiaire et les cols blancs.
Compétences gaspillées
La Suisse manque de main-d’œuvre qualifiée dans certains secteurs mais néglige le potentiel de près de 50 000 ressortissants d’Etats tiers.
Désaccord syndicats-patrons sur les seniors
Les travailleurs de plus de 50 ans ont plus de peine à retrouver du travail, constate la 3e conférence nationale sur le sujet. Les syndicats et les patrons ne s'accordent pas sur le soutien à leur...
Partenariat
Publicité
Partenariat
