Skip to content

Le Courrier L'essentiel, autrement

Je m'abonne

Quand la technologie recrute

De l’embauche jusqu’aux aux licenciements, l’intelligence artificielle influence les carrières en Suisse.
SWISSINFO
L’intelligence artificielle est de plus en plus utilisée dans les procédures de recrutement en Suisse.  KEYSTONE/PHOTO PRETEXTE
Intelligence artificielle

L’intelligence artificielle (IA) peut filtrer les candidatures et rédiger des CV. Certaines applications soufflent même les bonnes réponses lors d’entretiens d’embauche et de tests à distance. Il existe toutefois un point de bascule à partir duquel la technologie pénalise davantage qu’elle n’aide. «La bataille de la machine contre la machine n’aide pas à résoudre les […]

Pour lire la suite de cet article

Vous êtes déjà abonné?

Abonnez-vous
A partir de 9.50 / mois
je m'abonne
Accès 1 jour
3.-