Égalité Trop de place pour l’arbitraire Au travail, la transidentité est trop souvent la cause de mobbing ou de licenciement. Des outils de sensibilisation existent mais la loi est insuffisante. dimanche 15 novembre 2020 Dominique Hartmann En 2018, Transgender Network (TGNS) lançait auprès des entreprises une campagne de sensibilisation à la discrimination des personnes trangenres au travail. Ici sur la place fédérale à Berne avec des élus. KEYSTONE Transidentité Pour lire la suite de cet article Vous êtes déjà abonné? Connexion Abonnez-vous A partir de 9.50 / mois je m'abonne Accès 1 jour 3.- Je teste