Économie De l’argent et un mental d’acier Les victimes de discrimination salariale se heurtent à la loi du silence ainsi qu’aux aux frais d’avocat. vendredi 20 septembre 2024 Maude Bonvin Constater une différence de salaire n’est pas suffisant pour dénoncer une infraction à la loi sur l’égalité. Devant le juge, l’employé doit rendre vraisemblable son accusation. KEYSTONE/ PHOTO PRETEXTE Travail Pour lire la suite de cet article Vous êtes déjà abonné? Connexion Abonnez-vous A partir de 9.50 / mois je m'abonne Accès 1 jour 3.- Je teste