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Personnel de Clair Bois en rogne

Un sondage des syndicats révèle des sous-effectifs chroniques et un taux d’encadrement trop faible au sein de la fondation. La direction tempère.
Personnel de Clair Bois en rogne
«On fait du nursing plutôt que des actes éducatifs par manque de temps et d’effectifs», rapporte anonymement une personne. KEYSTONE/IMAGE D'ILLUSTRATION
Santé

Un «management par le pouvoir et la crainte», des «sautes d’humeur» de la part de la hiérarchie qui «use de son autorité en toute impunité et sans contrôle». Après les proches de résident·es, qui dénonçaient une mauvaise gestion au sein de la fondation Clair-Bois en fin d’année dernière, c’est au tour des employé·es de donner […]

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