Malgré trente-cinq ans de bons et loyaux services, un employé est licencié à son retour d’arrêt maladie. Le syndicat Unia dénonce un management brutal.
L'employé licencié avait été engagé comme contremaître en 1988 par l'entreprise Caran d'Ache, à Thônex. Il avait par la suite gravi tous les échelons, pour devenir responsable de département et fondé de pouvoir. KEYSTONE/ARCHIVES
