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Une ex-employée de McDo obtient gain de cause

La justice neuchâteloise a considéré que l’ex-employée du Mac Donald de Marin-Epagnier avait été victime de discrimination.
Une ex-employée de McDo obtient gain de cause
L'ex-employée de Mac Donald's s'était vue refuser un poste de manager pour cause de mariage imminent. KEYSTONE photo prétexte.
Justice

Se voir refuser au titre de future mariée un poste de manageuse au motif d’un « risque » de congé maternité ! Voilà la triste réalité qu’a connu une ancienne employée du restaurant rapide McDonald’s à Marin-Epagnier, dans le canton de Neuchâtel. Cette façon de faire a été reconnue comme étant discriminatoire par le Tribunal du Littoral et […]

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