Suisse

La loi sur l’égalité salariale entre en vigueur

A partir du 1er juillet, les entreprises de plus de 100 salariés ont douze mois pour vérifier l’égalité des salaires. Pour les syndicats, le texte est encore largement insuffisant.
La loi sur l'égalité salariale entre en vigueur
L'an dernier, plus d'un demi-million de femmes et hommes sont descendus dans les rues de Suisse pour exiger l'égalité salariale. KEYSTONE
Égalité

La loi sur l’égalité salariale entre hommes et femmes entre en vigueur dès mercredi. Pour les syndicats, ce texte est encore largement insuffisant. Travail.Suisse lance une plateforme pour faire connaître les pionniers et dénoncer les moutons noirs. A partir du 1er juillet, les entreprises de plus de 100 salariés ont douze mois pour vérifier l’égalité des salaires. Pour Travail.Suisse, la loi est importante, mais elle ne va pas assez loin.

Pour lire la suite de cet article

Vous êtes déjà abonné? Connexion

Abonnez-vous
A partir de 9.50 / mois
je m'abonne
Testez-nous
3.- pour un jour

Connexion