La loi sur l’égalité salariale entre hommes et femmes entre en vigueur dès mercredi. Pour les syndicats, ce texte est encore largement insuffisant. Travail.Suisse lance une plateforme pour faire connaître les pionniers et dénoncer les moutons noirs. A partir du 1er juillet, les entreprises de plus de 100 salariés ont douze mois pour vérifier l’égalité […]
La loi sur l’égalité salariale entre en vigueur
A partir du 1er juillet, les entreprises de plus de 100 salariés ont douze mois pour vérifier l’égalité des salaires. Pour les syndicats, le texte est encore largement insuffisant.
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Égalité
L’écart salarial femmes-hommes persiste
La différence de salaire entre les sexes persiste, surtout dans les professions élémentaires. Même si toutes les personnes actives en Suisse ont gagné davantage en 2019.