Le géant jaune analyse ses inégalités
Les écarts de salaire inexpliqués diminuent à la Poste. S’agissant de moyennes, des différences plus élevées subsistent. La nouvelle CCT pourrait accélérer les ajustements.
Salaires
Ironie d’une photo
Philippe Sauvin réagit à la photo de l’article du 21 octobre «Un socle à inscrire dans la loi».
Des hausses de salaires difficiles
Les syndicats revendiquent de fortes progressions salariales. Les employeurs se montrent intraitables.
Monter les salaires contre la pénurie
L’Union syndicale suisse exige une hausse des rémunérations de 2%. Son président, Pierre-Yves Maillard, explique pourquoi.
Sous-enchère salariale dénoncée à Vevey
Unia Vaud a mené une action jeudi devant les bureaux de Kelly Services (Suisse) SA pour exiger un salaire juste pour le personnel temporaire travaillant pour Marvinpac et payés 14,45 francs l’heure.
«Union sacrée» en faveur de l’égalité
Son initiative pour l’égalité salariale dans le Jura acceptée à 88%, Unia espère une application concrète.
Un bonus difficile à avaler
Le directeur des Hôpitaux universitaires genevois, Bertrand Levrat, devrait voir son salaire augmenter de 18%. Une décision qui passe mal alors que que le personnel soignant, au front de la crise Covid,...
Vers un plafonnement des salaires des cadres
Les salaires des cadres d’entreprises ne devraient pas dépasser un million de francs.
«La discrimination s’accroît»
Des syndicats lancent une plateforme pour l’égalité salariale, jugeant la loi insuffisante.
643 signatures en faveur des ASSC
Le Syndicat des services publics demande la mise à jour du cahier des charges et la valorisation de la fonction des assistantes et assistants en soins et santé communautaire (ASSC).
L’écart salarial femmes-hommes persiste
La différence de salaire entre les sexes persiste, surtout dans les professions élémentaires. Même si toutes les personnes actives en Suisse ont gagné davantage en 2019.
Le long combat du treizième salaire
Largement répandue, mais non obligatoire, la gratification annuelle a été l’objet d’ardus conflits sociaux.
Pas plus d’un million de francs
La rémunération des patrons des anciennes régies fédérales sera bientôt plafonnée.
Les profs exigent une augmentation
Les enseignants neuchâtelois demandent une revalorisation de leur fonction et une hausse des salaires. La priorité est mise sur l’école enfantine.
Rififi entre partenaires sociaux
Après le succès de la grève du 14 juin, l’Union syndicale suisse exige une hausse de 2% des salaires et un rattrapage pour les femmes.
L’USS exige des hausses de salaire de 2%
L’Union syndicale suisse met le doigt sur le recul des salaires réels. Pour la faîtière syndicale, il est particulièrement urgent d’agir pour les femmes.
Des écarts plus faibles autour du Léman
C’est dans les cantons de Genève, de Vaud et du Valais que la part inexpliquée des écarts salariaux entre hommes et femmes était la moins importante de Suisse en 2016.
Des salaires revus à la hausse dans la santé
Le personnel du domaine des soins parapublics vaudois devrait bénéficier de meilleures conditions salariales.
Les inégalités salariales ont augmenté
En 2016, les femmes ont touché 19,6% de moins que les hommes. La situation s’est même détériorée concernant la part inexpliquée des différences de salaires.
La droite du Municipal déboutée
Il reviendra au Conseil d’Etat de se prononcer sur l’amendement PLR, qui stipulait que la diminution de l’indexation des salaires pouvait se faire sans l’accord des syndicats.
Vers une réglementation pour les grandes entreprises
Le Conseil des États s’approche de la version édulcorée du National s’agissant du respect de l’égalité salariale.
Les salaires ont fait du surplace
La croissance mondiale des salaires l’année dernière a atteint son plus bas niveau en dix ans. Une situation qui inquiète l’OIT.
L’heure des augmentations
Pendant dix ans, les salaires ont stagné, même si la baisse des prix à la consommation a amélioré le pouvoir d’achat. Mais maintenant que les prix remontent, les revenus suivront-ils?
Les femmes ont gagné une manche
Le Conseil des Etats adopte une loi minimaliste sur l’égalité des salaires, mais il maintient l’objectif.
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