Le syndicat SSP qui dénonçait un licenciement «déguisé» au sein des Etablissements publics pour l’intégration (EPI) porte l’affaire devant la Chambre administrative.

Les renvois survenus au sein de l’entreprise de nettoyage Samsic Facility ont été reconnus comme relevant d’un licenciement collectif. La société n’aurait pas répondu aux exigences légales.

Le Tribunal des prud’hommes a reconnu le caractère abusif du licenciement d’une ancienne employée.