Plus d’égalité, diversité et inclusion dans les RH
Genève renforce son engagement pour l’égalité, la diversité et l’inclusion. Adoptée en mars 2026, la nouvelle politique interne de la Ville prévoit une mise en oeuvre progressive en quatre axes.
Administration
Collaborateur·rices personnel·les, la Ville épinglée
Selon la Cour des comptes, les conseiller·ères personnel·les ne devraient pas participer aux activités privées et politiques de élu·es.
Clap de fin pour le bureau de médiation administrative?
A la suite de la non-réélection du médiateur par le parlement, et en l’absence de successeur·e désigné·e, le bureau de médiation administrative est contraint de suspendre net son activité.
Nouvelle démission chez Pierre Maudet
La valse des cadres se poursuit au Département dirigé par Pierre Maudet.
Fonctionnaires licencié·es: référendum lancé
Le MCG s’oppose à la loi votée la semaine dernière par le Grand Conseil. Selon celle-ci, l’Etat n’a plus l’obligation de réintégrer un·e fonctionnaire injustement licencié·e.
Au service des usagères et des usagers
Le Bureau cantonal de médiation administrative sert d’intermédiaire entre la population et les autorités vaudoises.
Mésentente et défiance à tous les étages
Une analyse commandée par les autorités versoisiennes conclut à des relations tendues entre politiques et administration.