Genève renforce son engagement pour l’égalité, la diversité et l’inclusion. Adoptée en mars 2026, la nouvelle politique interne de la Ville prévoit une mise en oeuvre progressive en quatre axes.
Selon la Cour des comptes, les conseiller·ères personnel·les ne devraient pas participer aux activités privées et politiques de élu·es.
A la suite de la non-réélection du médiateur par le parlement, et en l’absence de successeur·e désigné·e, le bureau de médiation administrative est contraint de suspendre net son activité.
La valse des cadres se poursuit au Département dirigé par Pierre Maudet.
Le MCG s’oppose à la loi votée la semaine dernière par le Grand Conseil. Selon celle-ci, l’Etat n’a plus l’obligation de réintégrer un·e fonctionnaire injustement licencié·e.
Le Bureau cantonal de médiation administrative sert d’intermédiaire entre la population et les autorités vaudoises.
Une analyse commandée par les autorités versoisiennes conclut à des relations tendues entre politiques et administration.