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Le Courrier L'essentiel, autrement

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Employeurs trop curieux

Certaines entreprises scrutent le registre des poursuites des candidats, une pratique parfois illicite.
Une inscription au registre des poursuites ou au casier judiciaire peut constituer un frein important lors de l’entretien d’embauche. KEYSTONE
Emplois

«Les poursuites, ça vous poursuit vraiment partout», lâche Alessandro*. Sans emploi depuis plus d’un an, ce trentenaire neuchâtelois peine à joindre les deux bouts. S’il ose le jeu de mots, c’est qu’au fil de ses postulations – dans la communication pour la Fédération suisse des aveugles (FSA), comme collaborateur administratif au tribunal de sa région […]

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