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Le Courrier L'essentiel, autrement

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Préférence cantonale évaluée

Un audit de la Cour des comptes examine le dispositif d’embauche à l’Etat destiné à favoriser les personnes inscrites au chômage. Il en pointe les limites.
L’analyse montre qu’une candidature assignée (4,6%) a environ deux fois et demie plus de chances de déboucher sur un engagement au sein de l’administration cantonale qu’une postulation déposée sans assignation. KEYSTONE
Marché de l'emploi

A Genève, la procédure visant à privilégier les personnes inscrites à l’Office cantonal de l’emploi (OCE) améliore les chances d’engagement à l’Etat, mais débouche rarement sur un entretien. C’est le constat dressé par la Cour des comptes lors de la présentation, jeudi, d’un audit consacré à ce dispositif de recrutement. Les profils assignés sont régulièrement […]

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