Une employée licenciée abusivement à son retour de congé maternité obtient gain de cause devant la justice et reçoit six mois de salaire après une longue procédure.
Les secrétaires syndicales
Valérie Buchs et Laura
Bisiani ont
rappelé que
le SIT militait pour que la période de protection contre le
licenciement après
l’accouchement passe de seize semaines
à douze mois. JEAN-PATRICK DI SILVESTRODroit du travail
Le licenciement d’une femme à son retour de congé maternité ne constitue pas une exception dans notre pays. Le syndicat SIT a témoigné ce lundi – en l’absence de la principale concernée, encore ébranlée par cette affaire – du parcours de la combattante d’une employée d’une fiduciaire genevoise, licenciée abusivement. Elle a obtenu un peu […]
Nous étions des centaines de milliers dans les rues de Suisse, le 14 juin 2019. Peut-être serons-nous autant, dans quelques mois, pour la nouvelle grève féministe qui s’annonce. Pour quel...
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