Face à la baisse du pouvoir d’achat, l’Union syndicale suisse exige une hausse des salaires de 4 à 5% en 2023 et une revalorisation pour tout titulaire d’un CFC. Le patronat ne veut pas en entendre parler.
Avec de bonnes conditions de travail et une prévisibilité sur les salaires, les entreprises sont plus attractives et le problème du manque
de personnel se détend, défend Pierre-Yves Maillard. KEYSTONEMarché du travail
A mi-parcours des négociations salariales, l’Union syndicale suisse (USS) lance un cri d’alarme. «Sous pression comme jamais, les salaires réels risquent de reculer», déplore son président, Pierre-Yves Maillard. L’organisation syndicale a fait le point hier devant la presse à Berne. Si certains employeurs, comme ceux actifs dans l’horlogerie, ont compris l’urgence de la situation, d’autres […]
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