Alors que l’Etat est généreux envers les papas à qui il offre un mois d’arrêt payé, sa politique en matière de congé maternité est particulièrement restrictive. La Loi sur le statut de la fonction publique contient une clause qui réduit la durée du congé payé si la fonctionnaire doit cesser ou diminuer son taux d’activité jusqu’à 24 jours avant l’accouchement. Et ceci même si l’interruption de travail est justifiée par