A partir du 1er juillet, les entreprises de plus de 100 salariés ont douze mois pour vérifier l’égalité des salaires. Pour les syndicats, le texte est encore largement insuffisant.
L'an dernier, plus d'un demi-million de femmes et hommes sont descendus dans les rues de Suisse pour exiger l'égalité salariale. KEYSTONEÉgalité
La loi sur l’égalité salariale entre hommes et femmes entre en vigueur dès mercredi. Pour les syndicats, ce texte est encore largement insuffisant. Travail.Suisse lance une plateforme pour faire connaître les pionniers et dénoncer les moutons noirs. A partir du 1er juillet, les entreprises de plus de 100 salariés ont douze mois pour vérifier l’égalité […]
La différence de salaire entre les sexes persiste, surtout dans les professions élémentaires. Même si toutes les personnes actives en Suisse ont gagné davantage en 2019.
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