«Intégrité, responsabilité, transparence, respect»: telles étaient les valeurs officiellement défendues par l’UN Ethics Office, organe créé en 2005 sous la pression des Etats-Unis pour «faire le ménage» à l’ONU. Objectif: prévenir les dysfonctionnements graves, repérer les conflits d’intérêts, protéger les employés osant briser le silence et dénoncer les pires abus. Une enquête menée par Government […]
A l’ONU, le silence est d’or
Lanceurs d’alerte • Dénoncer une fraude peut coûter cher. Le cas James Wasserstrom, ex-fonctionnaire au Kosovo, en témoigne. Et ça va empirer!
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