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Durant les vacances universitaires, les entreprises pourront payer les étudiant·es 25% de moins que le salaire minimum. Le peuple a largement accepté une exception à la loi.
La droite a obtenu gain de cause: les député·es préfèrent voir primer les Conventions collectives de travail sur le salaire minimum, contrairement à ce que prévoyaient les deux initiatives populaires.
Concerné·es au premier chef par la votation du 8 mars, de nombreux·ses étudiant·es expriment leur inquiétude quant à une baisse de salaire qu’engendrerait la dérogation prévue par la modification de la loi sur les jobs d’été.
Selon le Département de l’économie, le salaire minimum a tiré vers le haut les rémunérations les plus basses. Femmes, jeunes et personnes sans formation postobligatoire restent les plus exposé·es.
Une nouvelle norme vient bouleverser l’activité d’Uber dans le canton. Ce pourrait être la dernière étape d’une mise au pas qui laisse de nombreuses questions en suspens.
Les syndicats et la gauche lancent une initiative pour corriger la loi sur le salaire minimum dans le canton du Jura afin de mieux lutter contre la pauvreté.