L’Office cantonal de l’inspection et des relations du travail, passablement secoué par des affaires ces derniers mois, se réorganise sur fonds de démissions et d’engagements.

Démissions, licenciements, collaborateurs déplacés et arrêts de travail sont le signe de dysfonctionnements dans le service. Un audit préconise une remise à plat de l’organisation.

L’expertise sera réalisée après la publication, en janvier prochain, du rapport de la Cour des comptes sur le climat délétère à la BGE.