Durant les vacances universitaires, les entreprises pourront payer les étudiant·es 25% de moins que le salaire minimum. Le peuple a largement accepté une exception à la loi.
Avec la baisse votée ce dimanche, le salaire minimum des étudiant·es s'élèvera à 18,44 francs de l'heure, au lieu de 24,59 francs. KEYSTONESalaire minimum
Le verdict est on ne peut plus clair et il est dur à avaler pour les syndicats et les partis de gauche. Près de 61% du corps électoral genevois a accepté de baisser le salaire des jobs d’été étudiants. Le dispositif devrait entrer en vigueur d’ici cet été a annoncé le Conseil d’Etat. La rémunération […]
La population genevoise se prononce le 8 mars sur une dérogation au salaire minimum pour les emplois étudiants. Les habitant·es de Confignon votent sur le PLQ des Cherpines.
Pourquoi des centaines d’étudiant·es choisissent-ils et elles chaque été de crapahuter sur une terrasse en servant des client·es parfois peu amicaux·les au lieu de faire trempette dans le...
Concerné·es au premier chef par la votation du 8 mars, de nombreux·ses étudiant·es expriment leur inquiétude quant à une baisse de salaire qu’engendrerait la dérogation prévue par la modification de la loi sur les jobs d’été.
Les Genevois·es se prononceront le 8 mars sur une dérogation au salaire minimum pour les emplois étudiants, voulue par la droite et le patronat avec le soutien du Conseil d’Etat. La gauche et les syndicats s’y opposent fermement.
Mercredi, à Uni Mail, des étudiant·es ont dénoncé la possible perte de salaire de 25% des jobs d’été, objet d’un référendum soumis à la population ce dimanche 8 mars.
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