Concerné·es au premier chef par la votation du 8 mars, de nombreux·ses étudiant·es expriment leur inquiétude quant à une baisse de salaire qu’engendrerait la dérogation prévue par la modification de la loi sur les jobs d’été.
La dérogation au salaire minimum soumise au vote vise principalement les jobs d'été, période pourtant privilégiée par de nombreux·ses étudiant·es pour travailler et économiser de l'argent. KEYSTONE / PHOTO-PRÉTEXTESalaire minimum
Les jobs d’été sont-ils l’occasion de gagner de l’argent de poche ou représentent-ils des emplois à part entière? Telle est l’une des questions soulevées par la votation du 8 mars prochain à Genève. La population doit se prononcer sur une dérogation au salaire minimum, voulue par la droite et le patronat, soutenue par le Conseil […]
Les Genevois·es se prononceront le 8 mars sur une dérogation au salaire minimum pour les emplois étudiants, voulue par la droite et le patronat avec le soutien du Conseil d’Etat. La gauche et les syndicats s’y opposent fermement.
Plusieurs associations d’étudiant·es, syndicats et gauche s’allient pour faire campagne contre l’exclusion des jobs d’été du salaire minimum. La votation aura lieu le 8 mars.
Les jobs étudiants d’été ne seront désormais plus soumis au salaire minimum cantonal. Ils et elles ne toucheront plus que 75% du montant.
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