C’était devenu la bête noire des défenseur·ses du salaire minimum cantonal, introduit en novembre 2020 à Genève. Dans certains cas, l’obligation de rémunérer les stages à 24 francs de l’heure avait poussée certain·es employeur·ses à ne plus proposer de programmes de formation, faute de moyens. Jusqu’à présent, seuls échappaient à cette contrainte les programmes d’insertion […]
Salaire minimum: un cadre plus souple pour les stages
Une modification du règlement d’application consacré au salaire minimum devrait permettre de renverser l’effet involontaire de diminution du nombre de stages proposés, pourtant jugés d’utilité publique.
