La Chambre a considéré que sur plusieurs questions importantes, les conditions de travail chez Smood ne respectaient pas les standards minimaux. Le principal problème concerne la durée du temps de travail garanti et la façon de le comptabiliser. «L’organisation du travail des plateformes fonctionne sur une flexibilisation forte, tant pour les horaires que par le […]
Smood: la CRCT donne raison aux syndicats
Les recommandations de la Chambre genevoise des relations collectives du travail (CRCT) – dans le cadre du conflit social qui oppose les livreuses et livreurs à leur entreprise, Smood, et à son sous-traitant, Simple Pay – sont désormais connues. Rendues publiques par Unia et Syndicom, parties prenantes de la procédure, elles vont dans le sens des demandes des syndicats.
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