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Le géant jaune analyse ses inégalités

Les écarts de salaire inexpliqués diminuent à la Poste. S’agissant de moyennes, des différences plus élevées subsistent. La nouvelle CCT pourrait accélérer les ajustements.
Le géant jaune analyse ses inégalités
La Poste, qui emploie quelque 54'000 personnes exerçant plus de cent métiers différents, fait partie des sociétés tenues de contrôler l’égalité salariale au regard des années de service, de la formation ou encore de la position hiérarchique. KEYSTONE
Salaires

La Poste vient de publier ses derniers chiffres concernant l’égalité salariale. Sa dernière analyse montre que, dans huit de ses sociétés, seuls de faibles écarts inexpliqués subsistent entre les salaires des hommes et ceux des femmes. Parmi les entreprises concernées, on trouve Car Postal, Post-finance ou PostLogistics. La neuvième société du groupe, active dans l’entretien […]

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