Le déficit de 40,8 millions dans le projet de budget marque le début du retour à l’équilibre pour 2028 en Ville de Genève. A la clé, la non-progression salariale du personnel.
Dans son projet de budget 2022, le Conseil administratif a l'intention de geler les mécanismes salariaux du personnel municipal et de la petite enfance. KEYSTONEVille de Genève
Le projet de budget 2022 marque «le début du retour à l’équilibre planifié pour 2028», a introduit Alfonso Gomez, mercredi, lors de la présentation de la feuille de route budgétaire de la Ville de Genève. Le Conseil administratif, présent in extenso, a confirmé son intention de geler les mécanismes salariaux (annuité, 13e salaire progressif, prime […]
L’exécutif de la Ville de Genève a tranché pour une réforme, dès 2023, des seules nouvelles structures. Un double régime contraint par la situation budgétaire, explique-t-il.
La gauche, doublement majoritaire en Ville de Genève (à l’exécutif et au délibératif), prévoit donc une nouvelle fois de bloquer la progression salariale de la fonction publique municipale....
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