En confirmant son statut d’employeur, la justice contraint la société vaudoise Diagne Limousine à s’acquitter de 14’000 francs, qui correspondent à la différence entre le salaire promis contractuellement et celui effectivement perçu par le conducteur. Elle doit également s’acquitter des cotisations sociales non payées pendant les huit mois d’affectation du chauffeur. L’histoire remonte à 2017. […]
Victoire d’étape contre le géant Uber
Le tribunal genevois des Prud’hommes a tranché en faveur d’un chauffeur employé par un «partenaire» d’Uber.
