Premier revers pour Avenir syndical
Les HUG refusent de reconnaître le nouveau syndicat, issu de la scission avec le SSP, dans le cadre de la défense d’un cas individuel. Illégal, selon l’avocat mandaté par le syndicat.
Hôpital
M. Favre, nom d’emprunt, travaille depuis 28 ans aux HUG. Il a été convoqué par sa hiérarchie pour un entretien de service. Celui-ci pouvant déboucher sur une sanction, allant du blâme au licenciement, M. Favre a demandé à son syndicat, Avenir syndical, issu d’une scission avec le SSP-Genève, qu’il rédige une réponse. Problème: selon le syndicat, les HUG refusent de transmettre le dossier administratif de M. Favre. Illégal, selon l’avocat
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