«Les réductions d’horaire de travail (RHT) sont conçues pour maintenir les emplois. Non pour être utilisés comme tremplin pour des licenciements», déplore Anaïs Timofte, secrétaire syndicale du secteur industrie à Unia Vaud. Le 6 mai, la société Tesa Technology, basée à Renens, a annoncé une restructuration visant à supprimer 62 emplois sur 282. «Soit plus d’un poste sur quatre», souligne le syndicat Unia dans son communiqué de presse. La cause?