Le DIP crée plusieurs postes pour l’égalité et la lutte contre le harcèlement. Malgré les bonnes intentions affichées, les associations restent dubitatives.
Manifestation pour l’égalité et contre la discrimination salariale des femmes à Berne, septembre 2018. JPDSInstruction publique
Chaque direction générale de l’enseignement – obligatoire, secondaire II et spécialisé – aura désormais deux référents pour les questions d’égalité. L’Office pour l’orientation, la formation professionnelle et continue (OFPC), en charge des apprentis, se voit également octroyer un poste. Une nouvelle organisation qui doit permettre au Département de l’instruction publique (DIP) de renforcer son dispositif […]
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