Quatre semaines d’absence, rémunérées, pour s’occuper d’un proche: c’est ce que propose Microsoft Suisse à ses quelque 620 collaborateurs depuis le 10 janvier dernier. L’entreprise américaine va ainsi nettement plus loin ce que prévoit la loi suisse. Des experts préconisent une solution harmonisée pour éviter l’arbitraire. Les organisations d’employeurs défendent de leur côté les solutions au […]