Une fois de plus, l’abandon du taux plancher sert d’excuse pour imposer des mesures illégales aux salariés. Le groupe de prêt-à-porter Hugo Boss, exploitant deux points de vente à Genève, menace l’ensemble des employés du territoire, sous peine de licenciement, de baisses de salaire rétroactives et différenciées selon leur lieu de résidence, qu’il soit en […]