Comment encadrer les employés salariés et bénévoles de manière à favoriser le rendement tout en respectant les principes humanistes de l’économie sociale et solidaire (ESS)? C’est à cette question que tente de répondre Yann-Eric Dizerens, formateur d’adultes, dans un ouvrage sorti récemment aux éditions Schultess. La gestion des ressources humaines salariées et bénévoles. Droit du […]
La gestion des employés au prisme des valeurs sociales
PUBLICATION • Pour améliorer la qualité des politiques de ressources humaines, Yann-Eric Dizerens propose de concilier principes humanistes et direction d’entreprise.