Pour Laurent Wicht, Il y a deux types de jeunes chercheurs d’emploi: les jeunes avec un bon «capital social», mobiles, adaptables, autonomes et motivés. Et il y a les autres, avec un faible capital social, démotivés, ayant une difficulté à se projeter, à communiquer, dépendants et n’inspirant pas confiance. La combinaison de ce facteur «confiance […]