Vaud

L’égalité salariale sous surveillance

L’Etat de Vaud veut contrôler dès 2019 les entreprises et institutions bénéficiant d’argent public.
Vingt ans après l’adoption de la loi fédérale sur l’égalité PIXABAY
Vaud

Le constat est bien connu mais néanmoins consternant: vingt ans après l’adoption de la loi fédérale sur l’égalité, les femmes gagnent toujours en moyenne 15,1% de moins que les hommes en Suisse (2014, secteur privé). L’écart est moindre dans le canton de Vaud (12,4%), mais reste «inacceptable» aux yeux des autorités. Pour lutter contre les discriminations salariales, le canton va instaurer des contrôles dans les entreprises et institutions bénéficiant d’argent

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